informations générales
Haute-Vienne
- Groupe 3 - 5 ans (petite enfance)
- Groupe 6 - 8 ans (enfants du primaire)
- Groupe 9 - 12 ans (pré-adolescents)
Les animateurs travaillent en équipe sous la responsabilité de la direction du centre. Une polyvalence sur plusieurs tranches d'âge est appréciée.
Missions :
- Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, créatives, sportives et culturelles adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances
- Organiser et encadrer les sorties hebdomadaires au lac (baignade, jeux nautiques, activités de plein air) et au parc
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction du centre
- Maintenir une communication régulière avec les familles et rendre compte du déroulement des journées
- Participer aux réunions d'équipe et à la préparation du programme hebdomadaire
Condition indispensable :
Des sorties au lac sont organisées chaque semaine. Les animateurs participent activement à l'encadrement des activités nautiques et doivent être pleinement à l'aise en milieu aquatique. La possession d'un brevet de natation ou d'un certificat équivalent sera considérée comme un atout.
Profil recherché
Diplômes
- Titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ou diplôme équivalent (fortement souhaité)
- Les candidatures en cours de formation (BAFA en cours) seront également étudiées
Expérience
- Expérience significative en animation auprès des enfants exigée (au moins une saison en centre de loisirs, colonie ou structure similaire)
- Expérience sur la tranche d'âge correspondant au poste visé souhaitée
Compétences et qualités
- Sens des responsabilités, rigueur et bienveillance
- Capacité à créer et maintenir une ambiance positive au sein du groupe
- Créativité et capacité d'initiative dans la proposition d'activités
- Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les familles
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus
Conditions d'emploi
- Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
- Durée : 4 ou 8 semaines (juillet et/ou août)
Horaires
- Embauche échelonnée chaque matin de 7h30 à 9h00
- Débauche échelonnée chaque soir de 17h30 à 18h30
- Une a deux réunions d'équipes par semaine, jusqu'a 19h30
Date limite de candidature : 4 mai 2026







